如在(zài)预选期间由于(yú)错误操作导致必修课的课程号或者课(kè)序号被调整，即课程号与本人所在(zài)专业教学计划(huà)安排(pái)不一致或者课(kè)序号与本(běn)班其他(tā)同学相(xiāng)应课程(chéng)课序号(hào)不(bù)一(yī)致，请务必严(yán)格依据(jù)教学计划和课程安(ān)排重新进行审核。

　　第二步：查看“选课(kè)”模块的(de)“课(kè)表显示”。

　　有红色字(zì)体提示(shì)“因选课(kè)人数不(bù)足，停开”，则(zé)请在相(xiāng)应课(kè)程类型(xíng)范围内(nèi)改选(xuǎn)其他课程（比照预选期间课程查(chá)询方式进行查找）。

　　第三步：查看“选课”模块中的“选(xuǎn)定课(kè)程”。

　　如果(guǒ)“抽签(qiān)”列中蓝色(sè)字体显(xiǎn)示“点击此(cǐ)处抽签”，则应按照提示(shì)进(jìn)行操作(zuò)（学生(shēng)必须参加抽(chōu)签，否(fǒu)则选课系统(tǒng)将(jiāng)按无效签处理，即(jí)从选课学生名单中自动删除）。

　　点(diǎn)击抽(chōu)签后如(rú)果下方(fāng)显示(shì)：“现在(zài)是(shì)选课正在正(zhèng)选阶段，抱(bào)歉,你没有选中(zhōng)……”，则原选(xuǎn)课程从课(kè)表中(zhōng)自动消失，应在相(xiāng)应课程(chéng)类型(xíng)范围内重(zhòng)新选(xuǎn)课（包括重新选择新增的原选课程(chéng)）。

安财教务处学生系统入口：http://jwc.aufe.edu.cn/

　　安财教务处学生(shēng)系(xì)统入口： http://jwc.aufe.edu.cn/

　　教务处作为学校(xiào)教育(yù)教学管理的职能部门，是(shì)学校教学管理(lǐ)工作(zuò)的核心机构,是各教学(xué)单位相互(hù)联系和沟通的枢纽(niǔ)，是推进教学改(gǎi)革、保证(zhèng)人(rén)才培养质(zhì)量的重(zhòng)要管理部门。

　　依照党的教(jiào)育方针和政策(cè)，遵循高等教(jiào)育教(jiào)学规(guī)律和特点，负(fù)责全校(xiào)教学(xué)的组织管理工作(zuò)，确(què)保教学过(guò)程(chéng)顺利进行(xíng)和(hé)教学质量的(de)不断提(tí)高。

　　教务(wù)处主要工作包括：组织制订(dìng)并(bìng)执(zhí)行教学计划，保(bǎo)证教学质量(liàng)和培养目标的(de)实现；组织各个教学环节的(de)正常(cháng)运转，建立稳定的教学秩序；负责专(zhuān)业、课程、教(jiào)材及(jí)教学手段、教学规章制度(dù)等建设；负责(zé)研究和(hé)组(zǔ)织教学改革等(děng)。

　　 教务处设(shè)有综合(hé)科、教务(wù)科、学籍(jí)科、考务科、教学质量(liàng)科、实践教学科等6个(gè)科室(shì)。

　　 为进一步优化教务(wù)处管(guǎn)理机(jī)制，强化服务(wù)意识，提高工作效率，根据校内行政管理的相关规(guī)定，制定本规程。

　　 第一章 管理体制<钢琴里面小快板的速度是多少，钢琴中小快板是什么意思/p>

　　 第一(yī)条 教务(wù)处实行(xíng)分(fēn)管校(xiào)长领(lǐng)导下的处长负责制，副(fù)处长在其分工(gōng)范围内(nèi)协助处长工(gōng)作。

　　 第二(èr)条 各科室负责人在分管处(chù)领导的指导下独立开展工作，对分(fēn)管(guǎn)处领导负责(zé)。

　　 第三(sān)条 各科室工作人员应(yīng)认真履行岗(gǎng)位(wèi)职责，对(duì)岗位职责范围内(nèi)的(de)事务应用心(xīn)思考，升姿(zī)春及时处(chù)理，不得无故拖(tuō)延，并服从科室负责人的工(gōng)作安(ān)排。

　　 第二(èr)章(zhāng) 处内议事规则

　　 第四条 议事机构

　　 1．处(chù)内议事机构包括处长办公会、处务(wù)会(huì)、全体职工会议。

　　 2．处长办公会的参加人员：处长(zhǎng)、副(fù)处长。

　　 3．处务(wù)会(huì)参加人员(yuán)：处(chù)长、副处长(zhǎng)，各科(kē)室负责人。

　　 第五条 议(yì)事规则

　　 1．处长办公会由处长召集并主持，原则上每周召(zhào)开一次(cì)，同时根(gēn)据需要不定期召开。

　　 2．处务(wù)会原则(zé)上(shàng)每两周一次，如因工(gōng)作(zuò)需(xū)要可临时召(zhào)开。

　　 3．全(quán)体职工(gōng)会议每学期至少召开三次。

　　 4．综合科负责会(huì)议服务(wù)、记录，监督会议决(jué)议(yì)执行情(qíng)况(kuàng)。

　　 第六条 议事内容(róng)

　　 1．处长办公会：研(yán)究制定工作计(jì)划；研(yán)究涉及(jí)教务处职责(zé)范(fàn)围的相关事(shì)项，确定工(gōng)作原则及(jí)实施办法；研(yán)究讨论处内人事安排、工作调整等事宜(yí)并做出决定；研究决定设备(bèi)、软件采购和财务事项；研究党(dǎng)建、政治学习等相关工作；讨论需(xū)提交到校长办公会或学校党(dǎng)委常委会(huì)研究(jiū)的(de)问(wèn)题；需(xū)要(yào)在(zài)处长办(bàn)公会进行研究的其它(tā)事项。

　　 2．处务(wù)会：通报工(gōng)作(zuò)计(jì)划、工作安(ān)排和相关工作进程和完成(chéng)情况；布置(zhì)落实相关(guān)工作；通报各阶段各科(kē)室(shì)工作进(jìn)展情况；讨论各科室(shì)工作中不能根据已(yǐ)有政策、规(guī)定或(huò)惯例解(jiě)决的一些具体问(wèn)题。

　　 3．全体职工会(huì)议：传达、学(xué)习上级有关文件(jiàn)精神和工作要求；通报本处工(gōng)作计划(huà)和安排；总结前段(duàn)时间(jiān)工作并讨论今后(hòu)工(gōng)作设想；检查(chá)工作作风、纪律等情况；讨论涉及全处职工(gōng)切身利益的重(zhòng)要事项(xiàng)。

　　 第三章 文件收(shōu)发传(chuán)阅及文档管理

　　 第七条 处(chù)内所有(yǒu)呈文及外送文件经处长(zhǎng)签(qiān)发(fā)后，由综合科(kē)登记办理。

　　 第八条 外来文件(jiàn)由(yóu)综合科(kē)签收后(hòu)，及时报(bào)送处长处理。

　　根据文件(jiàn)内容处理(lǐ)意(yì)见(jiàn)，下发副(fù)处(chù)长及(jí)办理的(de)科室。

　　 第九条 纸质文件原稿(gǎo)由各(gè)科吵耐室分类建档并及时按学校档(dàng)案馆(guǎn)要求存(cún)档，各科室工作(zuò)相关文(wén)件由(yóu)各科室(shì)保存复印(yìn)件(jiàn)。

　　 第四章 人事(shì)管理

　　 第十条 处内人事(shì)工作实(shí)行处长办公会会(huì)商议、决策机(jī)制。

　　 第十一(yī)条 处长办公会可根据工(gōng)作需(xū)要调整处内人员(yuán)的(de)岗位和工作内容。

　　 第十二条 严格(gé)考核制(zhì)度(dù)，对(duì)于(yú)年终考核优秀的人员(yuán)，予以奖励(lì)，考(kǎo)核排名靠(kào)后(hòu)的，予以(yǐ)劝诫(jiè)。

　　 第(dì)五(wǔ)章 固定资产(chǎn)和办公用品采购管理

　　 第十三条(tiáo) 处(chù)综合科负责处内(nèi)固定资产采(cǎi)购计划(huà)报(bào)送和办公用品(pǐn)采(cǎi)购工(gōng)作(zuò)；负(fù)责固定资(zī)产的(de)建账、调配、管理工作(zuò)。

　　 第(dì)十四条(tiáo) 各科室(shì)需要的办(bàn)公设备家(jiā)具和用品清(qīng)单统一报综合(hé)科， 经(jīng)处(chù)长办公会同(tóng)意后由综合科负责办理。

　　 第(dì)十五(wǔ)条 处(chù)内(nèi)固(gù)定资产的(de)使(shǐ)用，须经处领导同意后由使(shǐ)用(yòng)人向综合科办理登记、领用手续。

　　 第十六条 使(shǐ)用人(rén)应加(jiā)强对所使用固(gù)定资产的保管和维(wéi)护，保证(zhèng)正常(cháng)使用。

　　凡(fán)属个人原(yuán)因造成损坏(huài)丢失的，应追究当事人和(hé)有关领导(dǎo)人的责任，并按(àn)规定予以(yǐ)赔偿。

　　 第十七(qī)条 固定(dìng)资产转换使用，应及(jí)时向处(chù)综(zōng)合办登记；人员调离，应(yīng)先行退回(huí)所使(shǐ)用(yòng)的固定(dìng)资产并保持完好。

　　 第十(shí)八(bā)条(tiáo) 处内(nèi)固(gù)定(dìng)资产实行动态使用管理制度。

　　综(zōng)合科可根据(jù)实际(jì)情况，经处领导同意后(hòu)合理调配(pèi)固定(dìng)资产的使用(yòng)。

　　 第(dì)六章 考勤管理制度

　　 第十九条 本处所有人员(yuán)应严格遵守学校作息制度，不迟(chí)到(dào)，不早退，不旷工(gōng)。

　　 第二(èr)十条(tiáo) 综合科负(fù)责全(quán)处册指人员(yuán)的考勤(qín)工作。

　　 第(dì)二十(shí)一(yī)条 事(shì)假、病假须按程序报批。

　　处(chù)工(gōng)作人(rén)员请假(jiǎ)半天(tiān)以内，报(bào)科室负责人审(shěn)批，一(yī)天以内报分管副(fù)处长审批；一天以上(shàng)经(jīng)副(fù)处(chù)长同意(yì)报(bào)处(chù)长审(shěn)批。

　　 第二十二条 副(fù)处长请(qǐng)假三天以(yǐ)内，报处长审批(pī)；一周以上经处长(zhǎng)同(tóng)意报(bào)主管校(xiào)长审批。

　　处长请假(jiǎ)按学(xué)校规(guī)定办理。

　　 第二十(shí)三条 处长、副处长因出差、学习、上课、会议等事项(xiàng)不(bù)在工作(zuò)岗位(wèi)的(de)应相互(hù)通(tōng)报，并告知综合科。

　　 第(dì)二(èr)十四条 因公临时外出以(yǐ)及外(wài)出地点(diǎn)和大致(zhì)返回(huí)时间(jiān)，须告(gào)知科(kē)室负责人(rén)及综合科。

　　 第二十五条 所有请假人(rén)员应报处综合科备(bèi)案(àn)并(bìng)及时销假。

　　 第二十(shí)六条 对于经(jīng)常迟(chí)到早退(tuì)者（累计5次/学期），取消其年终考核评优资(zī)格；对(duì)于无故旷工者，按照学校有关规定进行(xíng)处罚。

　　 第七章首问负责制度(dù)

　　 第二(èr)十七条 为强化服务意识，提高服务质量(liàng)，改进(jìn)工作作(zuò)风，更好(hǎo)地为全校师生员工服务，实行首(shǒu)问责任(rèn)制度。

　　 第(dì)二十八条 凡(fán)学校的师生员工和社会各(gè)界人(rén)士到教务处办(bàn)事(shì)或来(lái)电来函咨询有关事宜时，首位接洽的教(jiào)务处工作人员必须(xū)热(rè)情接待，认(rèn)真办理。

　　 第二十九条 首问(wèn)负责制(zhì)度的具(jù)体规定详见《安徽财经(jīng)大学教务(wù)处(chù)首问(wèn)负责制度》。

　　 第(dì)八(bā)章 其它

　　 第三十条(tiáo) 本规(guī)程由处(chù)长办公会负责解释。

　　 第三十(shí)一条 本规程自公布之日起(qǐ)执行。

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